人力资源专员招聘 - 北京安迪科电子有限责任公司

1、按照招聘计划，进行空缺岗位的招聘和录用工作，保证到岗率；

2、熟悉各地社保公积金政策，熟练操作系统进行薪资社保的核算工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的修订实施，配合其他业务部门工作；

4、积极组织并参加企业团建活动；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科毕业，两年以上招聘或薪资、社保相关工作经验；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

4、具备良好的学习能力。